勞務實名制設備、工地勞務實名制系統、工地勞務實名制門禁
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實名制的方式
以生物識別方式,主要以虹膜識別、人臉識別考勤與門禁聯動,實現封閉式的工地管理勞務實名制設備、工地勞務實名制系統、工地勞務實名制門禁
實名制的目的
推行建筑勞務人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現場勞務用工情況,提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平,防范建筑勞務人員工資糾紛,保障建筑勞務人員合法權益,構建有利于形成建筑產業(yè)工人隊伍的長效機制,促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。
實名制的內容
將實名制勞務管理系統建設成一個綜合性的勞務管理平臺,對工程建設項目施工現場勞務作業(yè)人員實行有效身份實名管理 [1] ,集成和利用門禁技術、通道閘管理技術、視頻監(jiān)控技術、實名顯示技術、勞務考評、勞務通道流量統計等科技手段運用到建筑領域,服務于建筑行業(yè)。前端采集數據可以實時上傳至總公司、分公司、項目部,達到信息資源共享,動態(tài)監(jiān)管施工現場勞務作業(yè)人員在施工現場的所有生產活動情況。 [2]
實名制管理的主要內容是每個現場人員都做到:個人身份證明、個人執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、個人工作業(yè)績、個人勞動合同或聘用合同、個人歷史錄用情況、依法登記的其他有關個人身份基本信息情況,保證名副其實、人證相符、身份確鑿、信息真實。 [3]
1、 快速錄入及發(fā)卡
系統支持普通門禁行業(yè)所不具備的快速讀錄卡、快速授權發(fā)卡、身份證直接讀錄信息等功能,符合大型建設項目人員眾多、工地現場人員來去頻繁、分包隊伍人員流動性大等大批量錄用、錄入隨時性強的特點。
2、 多樣化的統計匯總
工地管理由于種種的特定情況,使得現場的數據采集難度很大、也很復雜,而且統計周期也不固定,因此,需要有專門配合的統計采集工具比如門禁采集終端設備 [4] 。工地門禁的基本統計匯總主要針對人員的出工情況、考勤統計等等,同時可關聯到個人的歸屬情況、技術情況、基本安全教育情況、健康情況、工資發(fā)放等項目,真正做到人員的綜合分析管理。
建筑勞務人員實名制的內容和可予以辦理實名登記的人員包括:
1、姓名、身份證號碼、來源省份地區(qū)、文化程度等基本信息;
2、崗位(工種)、技工等級、崗位證書類別等崗位資格信息;
3、人員類別、從事過勞務的施工企業(yè)、工程項目等從業(yè)信息;
4、施工現場日考勤信息; [1]
5、勞務用工合同、工資支付情況等其它信息;
6、進出施工現場的管理人員,包括施工企業(yè)承擔建筑工地管理的項目經理及項目經理部組成人員;
7、監(jiān)理企業(yè)承擔建筑工程管理的項目總監(jiān)及項目監(jiān)理部組成人員;
8、施工企業(yè)關鍵崗位工地管理人員;
9、包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、建筑電 焊工、建筑中小型機械操作工、建筑場內機械駕駛員等特種作業(yè)人員。
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